공무원연금공단 맞춤형 복지포털 홈페이지 바로가기 gwp.or.kr

공무원연금공단 맞춤형 복지포털 홈페이지 바로가기 방법과 공무원연금공단 맞춤형 복지포털이 무엇인지에 대해서 알려드리겠습니다. 공무원의 노후를 책임지는 핵심기관 맞춤형 복지포탈 아래에서 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

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공무원연금공단 맞춤형 복지포털이란?

맞춤형 복지포털은 공무원들의 개별적인 복지 혜택을 누릴 수 있는 정보를 한눈에 파악할 수 있게 해주는 온라인 플랫폼입니다. 사용자의 연령, 가족 구성, 건강 상태 등 다양한 요소를 고려하여 맞춤형의 복지 혜택 정보를 제공합니다.

맞춤형 복지 구성

• 기본항목 필수
  - 정부차원에서 필요성을 판단하여 설정하고, 전체 구성원 의무가입 
  - 생명/상해보험
• 기본항목 선택
  - 각 소속기관의 장이 정책적 필요에 따라 설정하고, 각 구성원 의무가입
  - 본인 및 가족 의료비 보장보험, 건강검진 등
• 자율항목
  - 각 소속기관의 장이 필요에 따라 설정하고, 각 구성원 자유롭게 선택
  - 건강관리, 자기계발, 여가활용, 가정친화

복지포털 포인트란?

각 공무원들에게 주어진 개인 복지포인트를 통해 사용자의 활동이나 특징 서비스 이용 시 포인트를 적립하게 되며, 이 적립된 포인트를 다양한 서비스나 혜택에 활용할 수 있는 시스템입니다.

따라서 복지 포털에서 제공하는 다양한 활동을 통해 포인트를 획득하고, 이를 다양한 복지 서비스나 혜택에 사용할 수 있게 되는 것입니다.

 

최신의 포인트 적립 및 사용 방법은 공무원연금공단의 복지포털 홈페이지 www.gwp.or.kr에서 확인하실 수 있습니다.

 

 

공무원연금공단 맞춤형 복지포털 바로가기

 

 

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공무원연금공단의 핵심 역할

공무원연금공단에서는 공무원의 연금과 관련된 모든 사항을 관리합니다. 이는 연금의 적립부터 지급, 그리고 연금과 관련된 다양한 상담 서비스를 포함합니다.

또한 공무원들의 안정된 노후 생활을 위해 다양한 복지 프로그램과 서비스도 지속적으로 개발하고 지원합니다.

따라서 공단은 공무원들의 안정된 노후를 위해 끊임없이 노력하고 있으며, 혁신적인 서비스를 통해 공무원들의 더 나은 미래를 준비하는데 앞장섭니다.

아직 맞춤형 복지포털을 이용해지 않았다면 꼭 한번 방문하여 공무원분들에 드리는 복지 혜택을 꼼꼼히 찾아서 이용하고 당연한 권리 혜택을 받으시기 바랍니다.

 

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맞춤형 복지 점수 배정

소소긱관에서는 맞춤형 복지제도 운영과 관련한 소속 직원들의 의견수렴을 위하여 후생복지운영협의회를 설치하여 운영할 수 있습니다.

구성

위원장을 포함하여 7인 이내의 위원으로 구성

• 협의회장: 실, 국장급 공무원 중에서 소속기관의 장이 지명하는 자
• 협의위원: 소속기관의 장이 지정하되, 직급별 직종별 대표성이 확보될 수 있도록 구성

기능

협의회는 다음과 같은 사항을 심의

• 맞춤형 복지제도 운영계획 및 예산에 관한 사항
• 복지 항목의 구성 및 복지점수 부여기준에 관한 사항
• 보험계약 및 건강검진 기관선정에 관한 사항
• 맞춤형 복지카드 운영 수익의 처리에 관한 사항 등

복지점수 포인트의 구성

1점 ( 포인트) = 1,000원

기본복지 점수	근속복지 점수	가족복지 점수
전 직원에게 400점 일률 배정	- 1년 근속당 10점 - 최고 300점 배정	- 배우자포함 4인 이내 (자녀는 인원수에 관계없이 모두 배정) - 배우자 100점 - 직계 존, 비속 1인당 50점 - 직계 비속 중 둘째 자녀는 100점 - 셋째 자녀부터는 200점

점수배점 자세히 보기

 

 

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